Правительство Архангельской области

Резерв управленческих кадров Архангельской области – вид кадрового резерва, сформированный на конкурсной основе из перспективных руководящих работников, обладающих необходимыми качествами, прошедших необходимую подготовку и предназначенных для замещения руководящих должностей.

Порядок формирования резерва

Формирование областного резерва осуществляется в соответствии с Порядком формирования и использования резерва управленческих кадров Архангельской области, утвержденным распоряжением Губернатора Архангельской области.

Областной резерв формируется по следующим сферам государственной деятельности:

1. здравоохранение;
   
2. труд и занятость населения, социальное развитие;
   
3. имущественные отношения;
   
4. культура и искусство;
   
5. молодежная политика, туризм, спорт и физическая культура;
   
6. образование и наука;
   
7. природные ресурсы, лесопромышленный комплекс и экология;
   
8. промышленность и строительство;
   
9. сельское хозяйство и торговля;
   
10. топливно-энергетический комплекс и жилищно-коммунальное хозяйство;
    
11. транспорт и дорожное хозяйство;
    
12. экономика и финансы;
    
13. правовое обеспечение, кадровое обеспечение, а также деятельность, связанная с информационными технологиями;
    
14. средства массовой информации;
    
15. общественные организации и объединения.
    

Включение в областной резерв осуществляется строго в соответствии с пунктами 10, 11  Порядка формирования и использования резерва управленческих кадров Архангельской области после регистрации.

Внимание! Перед регистрацией прочитайте, пожалуйста, инструкцию.